Cabinet Droit & Content
Cabinet d’avocats en droit social
Brief de mission
Cabinet d’avocats en droit social composé de 5 avocats, intervenant auprès de DRH et dirigeants d’entreprises. Le cabinet souhaitait déléguer sa présence digitale pour gagner en régularité, développer sa notoriété auprès des décideurs, et générer des demandes entrantes sans communication agressive, ni risque déontologique.
Problème identifié
Le cabinet publiait de façon irrégulière, sans calendrier ni logique de formats. Les sujets traités étaient pertinents, mais trop juridiques et peu accessibles. Les publications n’étaient pas pensées pour créer de l’interaction, et la communauté ne se développait pas, malgré une expertise forte.
Solution apportée
Mise en place d’une stratégie de community management LinkedIn centrée sur les problématiques concrètes des DRH et dirigeants : ligne éditoriale pédagogique, calendrier mensuel, formats récurrents, animation des commentaires, et gestion des interactions en conformité avec la déontologie. Création d’une routine de publication et de modération afin d’installer un rendez-vous de contenu, renforcer la confiance, et transformer l’audience en conversations.
Étapes de la solution
- Audit du compte LinkedIn (cabinet + associés) et des contenus existants
- Définition des personas (DRH, CEO, DAF) et des préoccupations prioritaires
- Création d’une ligne éditoriale conforme à la déontologie (pédagogie, neutralité, prudence)
- Construction d’un calendrier de publication mensuel (3 à 4 posts/semaine)
- Définition de formats récurrents (décryptage, erreurs fréquentes, checklists, mini-cas anonymisés)
- Rédaction, planification et publication des contenus
- Animation et modération : réponses aux commentaires, relances, interaction avec comptes cibles
- Veille et opportunités : tendances RH, jurisprudence, obligations employeur, dates clés
- Reporting mensuel et ajustements (formats, angles, sujets, rythme)
Résultat obtenu
En 3 mois : +850 abonnés qualifiés (DRH, managers, dirigeants), hausse nette des interactions sur les posts pédagogiques, et apparition régulière de conversations entrantes de décideurs demandant un échange ou une clarification sur des sujets sociaux.
Retour client
« Nous avions l’expertise, mais pas le temps de l’exprimer correctement. Aujourd’hui, notre présence LinkedIn inspire confiance et génère des conversations naturelles avec des décideurs. »
